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企業文化
發布日期:2015-05-22文章來源:
 
樂城集團全員“精、氣、神”建設工作啟動大會召開
為了提高公司全員士氣,有效推動公司內部建設,促進企業高效發展,樂城集團全員“精、氣、神”建設工作啟動大會,于2015年9月25日正式召開。

 
在商業地產激烈的市場競爭中,企業要持續健康發展,不斷努力創新,永爭上游,離不開企業文化建設。可以說,企業文化是現代企業管理的靈魂,也是增強企業凝聚力和競爭力,確保企業生存和發展的根本戰略。企業文件建設的三個關鍵詞就是“精、氣、神”。
 
民間有“天有三寶日月星,地有三寶水火風,人有三寶精氣神”之說。企業也同樣如此,精氣神是一個企業的靈魂。一個企業有了精氣神,方能上同下欲,達企達人;方能不斷進取,持續發展。

人力行政部副總監陸成梁先生主持會議

樂城集團各部門高層均出席會議


樂城集團副總裁兼石家莊項目公司總經理蔡春吉先生就公司全員加強“精、氣、神”建設工作發表講話
樂城·國際貿易城營銷總監孫曉東發言
樂城·國際貿易城項目經理袁樹彬發言
樂城集團各部門總監及經理代表認真領會,精氣神動員大會精神。力爭在今后的工作中,做到表率作用,在團隊建設中,當好“領頭羊”。
蔡總及公司總監、經理代表共同對全員加強“精、氣、神”建設,啟動儀式牌進行揭幕。

 
會上,樂城集團總經理蔡春吉提出當前公司全員“精、氣、神”建設工作要求,組織完善公司有關管理規章制度,進行為期三個月的深入指導、檢查、考評和處理,并持續維護和推進公司全員“精、氣、神”建設工作,進而不斷完善公司“企業文化”建設,增強企業凝聚力、核心競爭力,不斷培養和推進職業經理人建設,不斷推動企業向學習型組織轉型,最終促進企業實現“規范化、標準化、流程化、職業化”的建設目標。

會上,蔡總將《習近平談治國理政》書籍,贈送給公司高層領導學習。



 蔡總宣布成立企業文化建設小組,并設“精氣神”建設流動紅旗,頒發給企業文化建設工作突出的部門。

會上宣布成立企業文化建設小組,要將企業精神文明建設工作作為長效機制,常抓不懈。在推動公司全員“精、氣、神”建設工作過程中,“企業文化”建設小組將遵循“嚴明紀律、嚴格審查、嚴肅考核、嚴重處理”的原則,鼓勵先進,鞭策落后。望各崗位人員能夠加強自身學習,不斷提高個人綜合素質,在實現企業價值的同時也彰顯個人價值。
 
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